Empresas interessadas devem inscrever seu projeto de inovação através do formulário do Inova Talentos

A empresa inscrita deve submeter as informações e descrições relacionadas aos seus projetos de inovação por e-mail.

A comissão de avaliadores do IEL analisa os projetos enviados pelas empresas requisitantes e comunica o parecer sobre a aprovação.

dos profissionais para os Projetos de Inovação

Com a aprovação do projeto, a equipe especializada em R&S do Inova Talentos realiza o alinhamento do perfil do bolsista junto da empresa, para que seja definido o descritivo da vaga.

Neste momento, para dar início ao processo, a empresa realiza o investimento.

É feita a seleção dos profissionais que serão entrevistados pela empresa.

Ao selecionar o bolsista para o projeto orientamos as empresas para realizarem a integração do mesmo, apresentando as pessoas chaves do projeto e instalações da empresa.

O IEL realiza uma reunião de início de projeto, onde são apresentados o programa Inova Talentos e os papéis de cada parte envolvida.

O Plano de Trabalho é uma visão ampla do que é esperado no projeto, suas etapas e entregáveis.

Esse plano é validado junto ao IEL, no qual validará que as atividades descritas estão de acordo com o escopo de projeto aprovado junto a comissão

• O bolsista é acompanhado pelo IEL durante todo o ciclo do projeto por meio de relatórios mensais, que apresentarão seu desenvolvimento no projeto.
• Além do trabalho de desenvolvimento junto ao bolsista, o mesmo terá acesso as capacitações EAD ao longo do ciclo, são eles:
  • Finanças Pessoais;
  • Inteligência Emocional
  • Liderança;
  • 7 hábitos da Criatividade;
• O IEL, por meio de seus profissionais, fará 3 reuniões online, acompanhamento do projeto e trabalhará, por meio de ferramentas de coaching, competências do bolsista a serem desenvolvidas.